اختیارات مدیران برای تعیین مشاغل دورکار افزایش می‌یابد

سخنگوی سازمان اداری و استخدامی گفت:موانع اصلی توسعه دورکاری، تکمیل نبودن زیرساخت‌ها، فرهنگ حضور فیزیکی و قالب ذهنی برخی مدیران است و دولت به دنبال تدوین سازوکار‌های نظارتی و ارزیابی عملکرد بر مبنای خروجی کار است.