جزئیات تازه از رای جدید دیوان عدالت در گفتگو با یک کارشناس حقوقی:

آیا «اصلاح عنوان شغلی» موجب مطالبه مابه التفاوت نمی‌شود؟ +سند براساس رای بیست و هشتم مهرماه دیوان عدالت اداری، صرف اصلاح عنوان شغلی بیمه‌شده، موجب تغییر دستمزد و ایجاد تکلیف برای کارفرما به پرداخت مابه‌التفاوت حق بیمه نخواهد بود.