همه اخبار
دریافتی کدام کارمندان ممکن است یک‌ونیم برابر همکارانشان شود؟
با آغاز مرحله اجرایی پرداخت مبتنی بر عملکرد، قرار است تفاوت در کیفیت و میزان کار کارکنان در دریافتی آن‌ها منعکس شود. به گفته رئیس سازمان اداری و استخدامی، حتی پرداخت یک‌ونیم برابری به کارمندی با عملکرد یک‌ونیم برابر همکارش نیز می‌تواند عادلانه باشد.