مایکروسافت به‌جای اخراج، به ۶۰ هزار کارمند پیشنهاد خروج داوطلبانه داد

ایمی کولمن، مدیر ارشد منابع انسانی مایکروسافت، در پیامی به کارکنان نوشته که پیشنهاد تازه به نیروها فرصت می‌دهد با برخورداری از حمایت مالی و منابع برنامه‌ریزی شغلی، همکاری خود را با مایکروسافت پایان دهند. پیشنهاد تازه تنها چند ماه پس از اخراج ۴۸۰۰ کارمند ارائه می‌شود. تعدیل قبلی عمدتا تیم‌های ایکس باکس و فروش تجاری را تحت تاثیر قرار داد. طبق گزارش فورچون، آشا شارما، مدیرعامل ایکس باکس نیز در حال برنامه‌ریزی برای دورهای تازه‌ای از کاهش نیرو است. khabaronline.ir/xqwkb