مرخصی زایمان بدون امنیت شغلی؛ قانون حمایت از مادران کجا اجرا نمی‌شود؟

⁣ حمایت از مادران شاغل یکی از موضوعاتی است که در سال‌های اخیر همزمان با اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مورد توجه قرار گرفته است؛ با این حال، اجرای برخی حمایت‌های قانونی در محیط‌های کاری همچنان با چالش‌هایی همراه است. ⁣ ریحانه فیاض، روانشناس سلامت و عضو هیئت علمی گروه سلامت و خانواده دانشکده علوم خانواده دانشگاه الزهرا در گفتگو با مهر: ‌همین که مادرانی که فرزند زیر شش یا هفت سال دارند، می‌توانند یک روز به اصطلاح «پاس شیر» بگیرند یا روز مادرشان را داشته باشند و آف باشند، یا مثلاً در هفته دو ساعت یا یک ساعت زودتر بروند، در هر صورت اندازه یک روز می‌توانند کمتر کار کنند. اما یک مسئله‌ای که وجود دارد این است که اجرای این قانون بستگی به مدیر آن مجموعه دارد. اگر مدیر آن مجموعه با داشتن پاس شیر یا آن امکان موافقت نکند، آن خانم نمی‌تواند از این قانون استفاده کند. mehrnews.com/x3d9T2