معیار ارزیابی مدیران، میزان حل مشکلات باشد

سیداسماعیل حسینی گفت: در شرایط جنگی، انتظار افکار عمومی آن است که معیار ارزیابی عملکرد مدیران، باید میزان حل مشکلات مردم، سرعت رسیدگی به مطالبات و نتایج واقعی اقدامات باشد، نه تعداد جلسات و برنامه‌های تشریفاتی.