همه اخبار
معیار دورکاری، نتیجه کار است نه حضور فیزیکی
سامانه دورکاری کارکنان سازمان اداری و استخدامی کشور با هدف ثبت و پیگیری وظایف و ارزیابی عملکرد بر اساس نتایج کار افتتاح شد. علاءالدین رفیع‌زاده، رئیس این سازمان، تأکید کرد که در نظام اداری کارآمد، تحقق وظایف، کیفیت خدمات و رعایت زمان‌بندی باید معیار سنجش عملکرد کارکنان باشد، نه صرفاً حضور فیزیکی در محل کار.