پزشکیان: پرداخت حقوق و پاداش باید بر اساس کارایی و پاسخگویی عادلانه شود

رئیس‌جمهور در آیین بازگشایی دانشگاه‌های کشور: اداره شرکت‌های دولتی و خصوصی با سرمایه‌ای حدود ۷ هزار همت به دلیل انتصابات غیرتخصصی، نفوذهای بیرونی و عدم توجه به شایسته‌سالاری با زیان‌دهی روبرو شده است. پذیرفتنی نیست مجموعه‌هایی با این حجم از سرمایه ملی دچار خسارت شوند و در عین حال، پاداش‌ها و فوق‌العاده‌های مدیریتی کلان پرداخت کنند. شرط اصلی تحول و اصلاح این وضعیت، کوتاه شدن دست مداخلات، گزینش مدیران بر اساس «توانایی، تجربه و شایستگی» و استقرار نظام ارزیابی مبتنی بر «پاسخگویی، ارتقای بهره‌وری و تحقق عدالت» است.